Krankenversicherung, Haftpflichtversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen – als Azubi steht man vor vielen Entscheidungen. Machen Sie sich das Leben leichter und lassen Sie sich in puncto Versicherung kostenlos und unverbindlich beraten.
Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf zur verbesserten steuerlichen Berücksichtigung von Vorsorgeaufwendungen vorgelegt. Dieser wurde am Freitag, den 10.07.2009 freigegeben. Danach werden ab 2010 alle Aufwendungen steuerlich berücksichtigt, die im Wesentlichen dem ….
Wer dieser Pflicht zur Versicherung nicht nachkommt, hat Geldstrafen zu zahlen. Für jeden Monat der Nichtversicherung ist die PKV verpflichtet, diese Geldstrafe zusätzlich zum zukünftigen Beitrag zu erheben. Für Beihilfeberechtigte bzw. berücksichtigungsfähige Angehörige gilt diese Pflicht für den nicht durch den Beihilfebemessungssatz abgedeckten Teil (z. B. 70% Beihilfebemessungssatz = Pflicht zur Versicherung in Höhe von 30%). Für Heilfürsorgeberechtigte gilt die Pflicht zur Versicherung….
Die private Krankenversicherung (PKV) ist auch im vergangenen Jahr gewachsen, wenn auch weniger stark als früher. Der Netto-Neuzugang in der privaten Krankenvollversicherung wurde 2008 erneut von den Folgen der Gesundheitsreform beeinflusst. Dennoch stieg der Versichertenbestand in der Krankenvollversicherung um 69.800 Personen (+ 0,8 Prozent gegenüber 2007) auf 8,62 Millionen.
Wer ab 1. Januar 2009 eine private Krankenversicherung abschließt, erhält das uneingeschräkte Recht, später direkt in einen höherwertigen Tarif eines anderen privaten Krankenversicherers zu wechseln.
Bei diesem Übertritt gehen die angesparten Alterungsrückstellungen nicht mehr wie früher verloren!
Dieses Wechselrecht muß jedoch in die Neugeschäfstprämien ab 2009 einkalkuliert werden, so dass die Prämien bei den privaten Krankenversicherern ab 1. Januar 2009 etwas teurer geworden sind.
Derzeit sprechen bereits alle schon davon, dass ab dem 1. Januar 2009 die Krankenversicherung für viele gesetzlich Versicherte deutlich teurer wird. Man spekuliert über einen Beitragssatz von 15,2 bis 15,8 Prozent. Nicht gerade wenig für so geringe Leistungen! Diese erschreckenden Schätzungen werden nun angeblich sogar erstmals durch die Bundesregierung bestätigt.
Ab dem 01.01.2009 haben Selbständige grundsätzlich keinen Anspruch mehr auf Krankengeld bei ihrer GKV (§ 44 Abs. 2 SGB). Selbständige müssen sich dann über einen Wahltarif bei der GKV oder privat gegen das Risiko des Verdienstausfalls durch Krankheit absichern.
In der privaten Krankenversicherung (PKV) sind die Beiträge abhängig vom Eintrittsalter, vom Geschlecht, vom persönlichen Gesundheitszustand und von dem gewünschten Tarif. Je mehr Leistungen für die individuelle Kostenabsicherung im Krankheitsfall vereinbart sind und je älter eine Person ist, desto höher ist der Einstiegsbeitrag. Die Beiträge sind nach dem Prinzip der gleichbleibenden Prämie kalkuliert. Das bedeutet,…
Bisher mußten alle eventuellen Umstände zur Übernahme des Risikos angegeben werden.
Nach neuem VVG braucht der VN nur noch zu schriftlich gestellten Fragen Auskunft geben, d.h. was nicht gefragt wird, braucht nicht angegeben werden.
Bisher war die Nachmeldung von nicht angezeigten Gefahrenumständen eher problematisch.
Nun kann der Versicherer – sollte er nach Antragstellung noch Auskünfte benötigen – beim VN nachfragen. Dies muß schriftlich geschehen, denn nur dann ist der Versicherungsnehmer verpflichtet, die Nachmeldung vorzunehmen.
Das LG Berlin hatte in seinem Urteil vom 06.10.2005 (Az.: 16 O 279/05) über die Begriffe „Online-Beratung“ und „Online-Vergleich“ zu entscheiden.
Häufig stellt sich daher der normale Internet-User bei derart umstrittenen Entscheidungen die Frage, wer hier eigentlich vor wem geschützt werden sollte?
Der bei Vertragsabschluss vereinbarte Leistungsumfang wird lebenslang garantiert. Eine bei den gesetzlichen Krankenkassen übliche permanente Leistungskürzung bei gleichzeitiger Erhöhung der Beiträge findet nicht statt.
Für jeden Leistungswunsch findet sich in der privaten Krankenversicherung der passende Tarif – egal ob Basisversorgung oder hochwertiger Rundumschutz. Die zu zahlenden Beiträge richten sich nach dem subjektiven Risiko des Einzelnen; d.h. Eintrittsalter und Gesundheitszustand bei Antragsstellung.
Gesetzlich oder privat – auf diese Frage gibt es keine in jedem Fall richtige bzw. falsche Antwort. Die für jeden optimale Absicherung im Krankheitsfall richtet sich nach den individuellen Prioritäten und auch finanziellen Möglichkeiten des Einzelnen.
Viele haben gar keine echte Wahlmöglichkeit. Arbeitnehmer, die unterhalb der sog. Bemessungsgrenze verdienen, sind als Pflichtversicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung gefangen. Sie müssen mit dem auf niedrigen Niveau einheitlichen Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) vorlieb nehmen und können maximal eine private Zusatzversicherung abschließen.
Es besteht freie Arztwahl unter den niedergelassenen (approbierten) Ärzten und Zahnärzten. Ferner dürfen Heilpraktiker im Sinne des Deutschen Heilpraktikergesetzes in Anspruch genommen werden, wenn der Tarif nichts anderes vorsieht.
Unterschiedliche Behandlung bei PKV und GKV:
Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung bieten die privaten Krankenversicherer eine Fülle unterschiedlichster Leistungspakete. Diese reichen vom Minimalschutz bis zur Luxusversorgung. Bei der Wahl des geeigneten Anbieters sollten u.a. die Familien- und Lebensplanung, der Gesundheitszustand und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Persönlichen Vergleich zu Private Krankenversicherung anfordern